Skip to main content

Prestiti per dipendenti Pubblici/Statali

La Cessione del Quinto è una soluzione semplice e comoda per i dipendenti Pubblici e Statali che desiderano accedere a un prestito con tasso fisso e rate mensili costanti. 

Se sei un dipendente Pubblico o Statale, puoi accedere alla Cessione del Quinto con una data di assunzione recente, previa valutazione dei requisiti da parte dell’ente finanziatore. 

Una soluzione accessibile, pensata anche per chi è all’inizio del proprio percorso lavorativo nella Pubblica Amministrazione.

Una formula chiara, sicura e sostenibile.

Come funziona la Cessione del Quinto per i Dipendenti Pubblici e Statali?

La Cessione del Quinto è un tipo di prestito personale che può essere richiesto da Dipendenti Pubblici e Statali. Consiste nella possibilità di ottenere un credito che verrà rimborsato direttamente attraverso una trattenuta dal proprio stipendio, la quale non può superare, come suggerisce il nome, un quinto (20%) dello stipendio netto mensile.

Cessione del Quinto Dipendenti Statali NoiPA

NoiPA è la piattaforma di gestione del personale della Pubblica Amministrazione. Attraverso questa piattaforma, i Dipendenti Statali possono gestire varie attività, compresa la Cessione del Quinto dello stipendio. Grazie a questa convenzione è possibile effettuare una simulazione per importo rata, per importo prestito, per durata del prestito e di visualizzare i dati relativi.

Prestiti per dipendenti Statali: requisiti

Per richiedere una Cessione del Quinto, i dipendenti Pubblici e Statali devono rispettare alcuni requisiti fondamentali:

  • Essere assunti con contratto a tempo indeterminato e aver superato il periodo di prova;
  • Avere età compresa tra la maggiore età e il limite pensionabile previsto dalla normativa vigente.

In caso di prossimità alla pensione, è previsto il passaggio automatico della trattenuta dalla busta paga al cedolino pensione, garantendo così la continuità del rimborso anche dopo la quiescenza.

Cosa prevede la normativa sulla Cessione del Quinto per dipendenti Pubblici/Statali

La normativa italiana sulla Cessione del Quinto per Pubblici/Statali prevede una serie di regole e limiti che mirano a tutelare sia il lavoratore che l’Istituto di Credito. Come previsto dalla normativa, il rimborso del prestito non può superare il 20% dello stipendio netto mensile del dipendente. Inoltre, la durata massima del prestito è di 120 mesi (10 anni). La normativa stabilisce anche che la rata mensile deve essere trattenuta direttamente dal datore di lavoro e versata all’Istituto di Credito.

Caratteristiche della Cessione del Quinto per dipendenti Pubblici/Statali

La Cessione del Quinto rappresenta una soluzione vantaggiosa per i lavoratori dipendenti del settore Pubblico/Statale che desiderano accedere a un finanziamento in modo semplice e sicuro.

Tra i principali benefici:

  • Importo del prestito proporzionato allo stipendio, che consente di ottenere somme anche elevate, in base alla capacità di rimborso;
  • Tasso fisso (TAN) e rate mensili costanti per tutta la durata del finanziamento, facilitando la pianificazione delle spese;
  • Rimborso automatico tramite trattenuta in busta paga, che riduce il rischio di ritardi o mancati pagamenti.

Una formula comoda, trasparente e accessibile, pensata per offrire serenità e stabilità nella gestione del credito.

Richiedi una valutazione personalizzata

Compila il form online per effettuare una richiesta di valutazione su misura.
Un consulente dedicato Confida ti contatterà per fornirti un preventivo personalizzato, costruito in base alle tue specifiche esigenze economiche.

Tra i principali vantaggi della Cessione del Quinto:

  • Polizze assicurative incluse, a carico dell’istituto di credito;
  • TAN fisso e rata costante per tutta la durata del finanziamento;
  • Supporto continuo da parte del nostro team, per aiutarti a individuare la soluzione più adatta al tuo profilo finanziario.

Affidati a Confida per un’esperienza finanziaria chiara, sicura e su misura

Contattaci per maggiori informazioni

IL TUO PRESTITO


SEI UN DIPENDENTE? ECCO UN ESEMPIO PER IL TUO PRESTITO!

Prestito di € 24.419,78
Rata € 250,00 in 120 rate
Totale dovuto: € 30.000,00
TAN: 4.23%
TAEG*: 4.33%

Operazione di Cessione del Quinto dello Stipendio valida per una dipendente pubblico di 40 anni di età e 20 anni di servizio. Le condizioni dell’esempio sopra riportato e l’importo indicato possono variare in funzione dell’età del richiedente, dell’anzianità di servizio, dell’importo richiesto e della durata del finanziamento.

Finanziamento soggetto ad approvazione ed erogazione da parte di Bibanca S.P.A. Società appartenente al Gruppo BPER Banca

Condizioni previste a Dicembre 2025.

*(max APR -> Annual Percentage Rate)