Prestiti per le Forze dell’Ordine

La Cessione del Quinto è un tipo di prestito personale che può essere richiesto dalle Forze dell’Ordine. Consiste nella possibilità di ottenere un credito che verrà rimborsato direttamente attraverso una trattenuta dal proprio stipendio, la quale non può superare, come suggerisce il nome, un quinto (20%) dello stipendio netto mensile.

NoiPA è la piattaforma di gestione del personale della Pubblica Amministrazione. Attraverso questa piattaforma, i Dipendenti appartenenti alle Forze Dell’Ordine possono gestire varie attività, compresa la Cessione del Quinto dello stipendio. Grazie a questa convenzione è possibile effettuare una simulazione per importo rata, per importo prestito, per durata del prestito e di visualizzare i dati relativi.

Il Carabiniere può anche accedere al PRESTITO IN CONVENZIONE CNA, un prestito a condizioni vantaggiose rispetto ai tradizionali prestiti personali grazie alla CONVENZIONE che l’Istituto di Credito ha stipulato con l’Arma e che continua a rinnovarsi negli anni.

Il Prestito in Convenzione CNA è una Cessione del Quinto , quindi la rata verrà pagata attraverso una trattenuta sullo statino Stipendiale che sarà visibile dal mese successivo (all’erogazione del credito) sul cedolino sotto la voce TRATTENUTE.

Per accedere alla Cessione del Quinto, i lavoratori appartenenti alle Forze dell’Ordine devono soddisfare alcuni requisiti fondamentali. Innanzitutto, devono essere lavoratori dipendenti con un contratto a tempo indeterminato con periodo di prova superato che copra l’intero periodo di rimborso del prestito. Inoltre, devono essere maggiorenni e non aver raggiunto l’età pensionabile. Alcuni Istituti Finanziari possono richiedere una determinata anzianità lavorativa, che varia solitamente tra i 3 e i 6 mesi. 

Puoi inviare la tua richiesta direttamente da qui.

La normativa italiana sulla Cessione del Quinto per Forze dell’Ordine prevede una serie di regole e limiti che mirano a tutelare sia il lavoratore che l’Istituto di Credito. Come previsto dalla normativa, il rimborso del prestito non può superare il 20% dello stipendio netto mensile del dipendente. Inoltre, la durata massima del prestito è di 120 mesi (10 anni). La normativa stabilisce anche che la rata mensile deve essere trattenuta direttamente dal datore di lavoro e versata all’Istituto di Credito.

La Cessione del Quinto offre numerosi vantaggi a chi fa parte delle Forze dell’Ordine che desidera ottenere un prestito. Innanzitutto, l’importo del prestito è determinato in base allo stipendio del lavoratore, il che significa che è possibile ottenere una somma più elevata rispetto ad altre forme di finanziamento. Inoltre il TAN è fisso, le rate mensili sono fissate e non subiscono variazioni durante l’intero periodo di rimborso, facilitando la pianificazione finanziaria. Infine, grazie al meccanismo di trattenuta diretta dello stipendio, il rischio di mancato pagamento è ridotto.

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Un consulente dedicato Confida ti contatterà per fornirti un preventivo personalizzato, costruito in base alle tue specifiche esigenze economiche.

Tra i principali vantaggi della cessione del quinto:

• Polizze assicurative incluse, a carico dell’istituto di credito;
• TAN fisso e rata costante per tutta la durata del finanziamento;
• Supporto continuo da parte del nostro team, per aiutarti a individuare la soluzione più adatta al tuo profilo finanziario.

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